Naisena tech-alalla ja huijarisyndrooma
Summary
Pikselien Takana -podcastin kolmas jakso. Mikki Aalto-Ylevä ja Annika Tuominen keskustelevat epävarmuudesta työelämässä, huijarisyndroomasta ja siitä millaista on olla naisena miesvaltaisella tech-alalla. Jakso syntyi kuuntelijan toiveesta. Annika kertoo kokemuksiaan teollisuusalan UX-suunnittelusta, jossa naisen piti saada miehen validointi ennen kuin asiakas otti hänet vakavasti. Keskustelussa pohditaan miten epävarmuudet muuttuvat uran edetessä, miten itsevalidointi korvaa ulkoisen hyväksynnän tarpeen ja miksi kriittinen palaute on lahja. Jakson lopussa Viikonpikseli: hinnankorotus joka johti asiakkaan lähtöön ja uusi projekti joka sai designerin soittamaan innoissaan.
About The Good Side in this episode
Tässä jaksossa The Good Sidesta: Annika Tuominen on The Good Siden designer, jolla on yli kuuden vuoden kokemus UX-suunnittelusta eri toimialoilla. Jakso avaa millaista on työskennellä naisena miesvaltaisella alalla ja miten The Good Sidella designerit pääsevät tekemään vaativaa suunnittelutyötä asiakkaiden tuotetiimeissä. Viikon Pikselissä Mikki kertoo miten uusi asiakasprojekti sai The Good Siden designeri Akselin soittamaan innoissaan ensimmäisen palaverin jälkeen, koska asiakas ja tekeminen olivat niin inspiroivia.
Key discussion points
- Naisena tech-alalla joutuu usein todistamaan osaamisensa enemmän kuin miehet
- Teollisuusalan asiakas ei katsonut naista silmiin ennen kuin mies validoi hänen pätevyytensä
- Huijarisyndrooma ei häviä kokemuksen myötä, se vain muuttaa muotoaan
- Epävarmuudet syntyvät usein toisen ihmisen kautta, harvoin täysin itsestään
- Itsevalidointi on tärkeämpää kuin ulkoinen hyväksyntä, mutta se vaatii tietoista harjoittelua
- Kriittinen palaute on lahja, koska se auttaa kehittymään ammatillisesti
- Viikonpikseli: hinnankorotus johti asiakkaan lähtöön, mutta se oli harkittu strateginen päätös
Questions & answers
- Mitä huijarisyndrooma tarkoittaa työelämässä?
- Huijarisyndrooma on tunne siitä, ettei ole tarpeeksi pätevä tai ansainnut paikkaansa. Se voi ilmetä jatkuvana tarpeena todistaa osaamistaan tai pelkona paljastua huijariksi. Jaksossa Annika ja Mikki kertovat miten huijarisyndrooma muuttaa muotoaan uran eri vaiheissa, mutta ei välttämättä häviä kokonaan.
- Miten naisena pärjää miesvaltaisella tech-alalla?
- Annika kertoo jaksossa, miten naisen pitää usein todistaa osaamisensa enemmän, erityisesti perinteisillä teollisuusaloilla. Oman ammattitaidon näyttäminen tekojen kautta on tärkeämpää kuin sanallinen puolustautuminen. Itsevarmuus kasvaa kokemuksen ja onnistumisten myötä.
- Miten epävarmuus muuttuu uran edetessä?
- Epävarmuudet eivät häviä, mutta ne muuttavat muotoaan. Uran alussa ne liittyvät usein osaamiseen ja hyväksyntään. Myöhemmin ne voivat siirtyä esimerkiksi yrittäjyyteen tai liiketoimintapäätöksiin. Tärkeintä on oppia validoimaan itse itsensä sen sijaan, että tarvitsee ulkoista hyväksyntää.
Topics: huijarisyndrooma, naisena tech-alalla, epävarmuus työelämässä, impostor syndrome, UX-suunnittelu, naiset teknologia-alalla, The Good Side, Pikselien Takana, ammatillinen itsevarmuus